责任与兴趣

最近公司做一个miniproject，从各个组抽取一些人组成12个小组，每个小组都要完成一个project，我被委任为组长。

每次组长会议，大家都会说到组员的投入问题，组长都在抱怨组员投入不是很积极，我也有这个烦扰。不过我很快就想清楚，像这种自由团体，要求大家用业余时间来做些事情，只有两种人会认真投入，一种是有责任心而且有明确责任的（组长就算是这种人了），另一种是有技术兴趣或者人际兴趣（比如某组有ppmm，某人想在mm面前show一把，^_^）的。

所以，我们可以从责任和兴趣两个角度来加强这种团体的战斗力。从责任角度，明确分工，合理分工，及时分工相当重要；从兴趣角度，充分挖掘并明确各人的兴趣点，并适当搭配组员尤其是mm，是相当有效的办法，这一点我忽略得很严重，^_^。