本文纯属个人观点～～
咱们的电信系现在到底在干什么？电信的优势到底在哪里？hzl老师说过，电信的精华在微波和射频，但如今，微波和天线这些电信的看家课程，已经不开了。
大家都在干吗呢？做java、网站、嵌入式、外包、IC设计…..上到cs的工作，下到电子的，都在做。电信的方向到底在哪里？昨天看到校报上报道电子系的“挖坑”观念，他们系主任组织全系老师成为一个团队，他们的努力引进了世界先进的IC生产线，使得武汉极有可能成为中国下一个IC生产基地。我很佩服他们的责任感、开阔的胸襟和远大的理想，相比之下，电信的老师们各自为政，人固然很多，但拧不成一股劲，做不了大事。
没有自己的特色，迟早要被淘汰出局的。如今嵌入式的门槛太低，是个人，搞上一年半载就可以做简单的×层板、写嵌入式程序了。看看现在的招聘，都已经不强调“嵌入式软件工程师”一说了，因为现在的嵌入式软件平台已经非常成熟，做嵌入式软件和做应用软件基本上没有什么区别，招个电信的和招个计算机的没什么差别；牵涉到硬件的都是什么Layout、signal integrity等等，但电信系在这方面也没什么积累。电信系虽说软硬通吃，但软不如计算机，硬不如电子，在这个越来越专业化的领域，没有人招了你过去，让你既做软件又做硬件的，电信的尴尬可想而知。
电信要想保持过去的辉煌，必须回到自己的位置上来，微波和射频才是我们应该专注的方向，团队正在往这样的方向上走，只要我们保持住这种理性，不要被暂时的利益所迷惑，团队一定会越走，路越宽的。
我当时看了你这篇帖子，心里就在想：“这小子一定是应聘不顺，等他找到工作后再找他算账！”现在该是算账的时候了。我只想请你回答两个问题：①如今的本科教育到底是专才教育还是通才教育？②Dian团队到底是以培养队员的技术方向(微波和射频)为目标，还是以多种项目牵引来培养他们的综合素质(特别是思想境界和工作作风)为目标？
首先，我仍然坚持自己的观点，即使不用“没落”这样的字眼（的确有点难听，_），我仍然觉得电信在未来的日子里，日子会比较难过。就像N年前大家都蜂拥着去学习数理化，而现在又蜂拥着搞IT一样，总有个轮回的（虽然有点唯心，_）。最近吵的很厉害的“阿尔卡特与朗讯合并”事件其实已见端倪，电信已经进入一个低增长期。下面回答您的两个问题：①如今的本科教育到底是专才教育还是通才教育？我觉得本科教育应该是通才教育才好，但研究生必须有自己的方向。就像种子班，我觉得可以搞通才教育，每个人做几个不同类型的项目，非常有利于他们巩固课内学习成果，增长见识，拓宽知识面。但研究生必须有自己的方向。现在的公司招硕士生，说白了就是要熟练工（至少我看到的就是这样子）。研究生要有自己的强项（也就是研究方向），不然竞争力就会大大受损。②Dian团队到底是以培养队员的技术方向(微波和射频)为目标，还是以多种项目牵引来培养他们的综合素质(特别是思想境界和工作作风)为目标？其实技术方向和综合素质不是矛盾的，我也没有说回到自己的位置，就放弃现在的综合素质培养啊，我觉得团队打的第一张牌是综合素质培养，第二张牌是给本科生与研究生公平同样的待遇和机会，第三张牌是以电信技术为主，多学科交叉，复合型人才。