编程是不是有前途的职业？30岁以后一定得转行？工作外包到越南怎么办? 新技术层出不穷，怎么才能跟上技术发展的趋势？工具越来越牛，以后编程像组装乐高积木怎么办？也许俺比较孤陋寡闻，看到的消极观点多。比如这里，还有这里。积极的观点少。像云风那样的铁杆编程迷更为罕见。嘿嘿，我没有答案。前天重读Frederick P. Brooks的《没有银弹》，有点感想而已。

《没有银弹》的中心思想是软件开发的困难分为两类。一类是暂时困难（accidental difficulty） ，另一类是本质困难（essential difficulty）。暂时困难可以通过技术的进步来解决。比如说检查句法错误就是暂时困难，写出绘制窗口的代码也是暂时困难。现代IDE基本解决了这些问题。而本质困难没有工具或技术可以消除。B老大争辩道，软件的本质是一堆互相作用的抽象结构：数据，算法，关系，函数调用。。。这些抽象结构应该尽量独立于表现它们的具体形式。所以说，软件编程的本质困难在于写出这些抽象结构的规范，设计这些抽象结构，和测试这些结构的正确性。注意哈。B老大说，如果上述判断正确，那么世上便没有银弹。幸好，到目前为止B老大的判断颠扑不破。

银弹和我们的职业发展有什么相干？很简单：我们得把时间用于学习解决本质困难。新技术给高手带来方便。菜鸟们却不用指望被新技术拯救。沿用以前的比喻，一流的摄影师不会因为相机的更新换代而丢掉饭碗，反而可能借助先进技术留下传世佳作。因为摄影的本质困难，还是摄影师的艺术感觉。热门技术也就等于相机。不停追新，学习这个框架，那个软件，好比成天钻研不同相机的说明书。而热门技术后的来龙去脉，才好比摄影技术。为什么推出这个框架？它解决了什么其它框架不能解决的问题？它在哪里适用？它在哪里不适用？它用了什么新的设计？它改进了哪些旧的设计？Why is forever. 和朋友聊天时提到Steve McConnell的《Professional Software Development》里面引了一个调查，说软件开发技术的半衰期20年。也就是说20年后我们现在知识里一半的东西过时。相当不坏。朋友打趣道：“应该说20年后IT界一半的技术过时，我们学的过时技术远远超过这个比例。具体到某人，很可能5年他就废了”。话虽悲观，但可见选择学习内容的重要性。学习本质技艺（技术迟早过时，技艺却常用长新）还有一好处，就是不用看着自己心爱的技术受到挑战的时候干嚎。C/C++过时就过时了呗，只要有其它的系统编程语言。Java倒了就倒了呗，未必我不能用.NET？Ruby昙花一现又如何。如果用得不爽，换到其它动态语言就是了。J2EE被废了又怎样？未必我们就做不出分布系统了？这里还举了更多的例子。

一句话，只有人是真正的银弹。职业发展的目标，就是把自己变成银弹。那时候，你就不再是人，而是人弹。

    foxmail出问题了，今天一下子收到了cactus的blog上的n多rss订阅，才知道一些她father的细节。
    她father出事的那天，我正好打电话给她，那天marilyn和qja准备把她叫上去吃酸菜鱼锅仔，电话那边的她传来很无助的声音，我就知道她家出的事情肯定是大事，因为cactus一直都是一个乐观、坚强的人，她轻易不会这样的。
    我一直都不太会安慰人。当时我挂断电话前，想到要说点什么，但最终还是没有说。吃完饭后，还是觉得应该跟她说点什么，但不想问她到底出了什么事情，怕她伤心，就给cactus发了条短信：“take easy, everything will be ok”。后来见了cactus，我只是告诉她，一定要多回家！我做到的，只是密切注意合适她的公司，催促她参见笔试和招聘会。
    cactus一直都是我忠实的饭友和亲密的战友，团队所有队员都难出其右。我只能默默的祝福她，希望她更加加强，能过得更加快乐！

       上午面完回去，12：20就收到趋势hr电话，叫我下午2：00带三方协议书去五月花签约，当时我跟小不点猪在百味小吃城吃饭，以前我答应她去北京，后来说服她去上海，结果却要去南京，她一听到这个消息，就非常生气。
       的确，我当初没有想过去趋势，原因有二，一是之前面过nsfocus，感觉去趋势，还不如干脆去nsfocus算了，另外，是因为我趋势笔试的确考得太烂了，当时根本就没有考虑趋势会给面试。所以一直没有把趋势列入计划中，一直在准备autodesk。
       这两天一想，其实趋势更适合我，趋势正处于发展期，技术范围包括windows、linux平台，c/c++多个方向，而autodesk的产品已经很成熟，技术范围仅限于windows平台，c++方向。我当然更倾向于更宽泛一点的技术路线，^_^。
       趋势是计算机+通信，而autodesk就是计算机，我当然想尽量留在通信行业咯，^_^，更何况，autodesk要2个礼拜以后才能出结果，我等不起。
       要签趋势，当然首先要说服小不点猪，我的话她向来不听的，我只好求助于她妈妈。小不点猪把我的就业协议书藏起来了，后来被她妈妈说动，才把协议交出来，这个时候已经快1：00了，我匆忙忙的赶上公交，去了五月花。小不点猪真可爱，^_^。

       上去1018之前，刚好碰到alias张，他说我今天面试表现非常不错，看来我的判断没有错，趋势需要的，不是中庸的人。签约的过程看似神圣（毕竟是我有生以来第一次签聘任协议书），其实平淡；找工作的过程看似漫长，其实也不过2个星期。我要做的，就是看着前方，相信自己的判断！

       这次趋势招聘在武汉录了5个人，华工3个，都是电信系的，其他2人估计会去做qa，我应该会去做r&d；武大2个，都是计算机的；还有2个华工计算机的，是上次趋势百万程序设计大赛的，他们被提前录取了，所以总共在武汉录了7个人。

       晚上趋势hr请我们在巴山夜雨吃饭，celebrate我们的相聚，我们喝了47瓶酒。趋势有个传统，就是在同事聚会的时候，都要带上自己的另一半，他们认为家属的认同，其实也是趋势能够留住人才的一部分，我深深的认同这一点！在他们的强烈要求下，我们把自己的男/女朋友叫过去了，小不点猪晚上9：00多才打车过去，看到我喝得通红的脸，甚是心疼，但同时看到趋势员工真诚的态度和优雅的风度，她也对趋势变得满意起来了。
       三位趋势员工中，一位alias张，台湾人；一位是r&d的老大，也可能是我以后的上司，他是我第一面的面试官，他说第一次面我，就知道我肯定可以过关斩将，拿到趋势offer，为了他的赏识，我喝了好几杯；还有一位是老大的老大，john李，经历非常丰富的一位，他提到两点，其中一点是，everything is philosophy，什么事情都是哲学，他叫我们要学会取舍，得到什么，必定会失去其他东西，这也可以成为我放弃nsfocus和autodesk，放弃北京和上海的很好的注脚。
       明年的7月，我就会成为趋势一员，期待着与趋势共同成长，也希望我能在最后一段时间内，为团队贡献我的所有才智和精力！