国庆七天长假结束了，生活很凌乱，主要思考了两个问题：
1. 在H3组的定位问题；
2. 找工作的定位问题。
第一个问题我一直没有跟人说过，但对团队，对我自己都是一个非常重要的问题。我不喜欢H3组太细节化的工作（我决不是否认这些工作的价值），我到H3组，更多的考虑是希望能够培养人，这个任务很虚，但并不是每个人都能做得来。
前段时间我做得不够好，觉得有问题，但没有及时和yangrh交流，没有就双方责任进行划分，今天yangrh主动在组内提到此事，我才把自己的想法说出来。这一直是我的弱项，脸皮薄，该交流的没有交流，直到dian作为中间人才搞定此事。当然这也是一种判断力的问题，一直我隐隐的觉得这样下去有问题，觉得自己的长处没有得到发挥，但一直都不敢确定，毕竟H3项目我还是第一次接触，很多流程和技术点都不是很熟悉，所以一直很犹豫，直到上周的weekly report才反映上去。犹豫不是一个好特点，我应该警告自己，要更果断一点！
找工作的问题，主要还是在大企业和中小企业之间犹豫，现在基本确定下来，还是去中小企业吧！
跟boyben、autumn、willie都聊过，主要观点如下：
【中小企业缺点（反过来就是大企业的优点咯，^_^）】：公司不规范、待遇无法保证、老想工作无心工作、学不到东西
【去大公司理由】：大公司混经验呗，没可能在一个地方长期呆下去的、站的高才能看的远嘛
【规范为什么那么重要】：越是大的公司，流程越长。需知公司只是一个将无数个人力量聚集在一起完成共同任务的一个社会组织 任何组织随着组织结构的复杂，都需付出更多的管理成本，表现出来的就是复杂的流程和审批
autumn_night：找个合适的中小企业岂止是很难，简直就是超级难
willie：机遇很重要，刚出校门的时候觉得一定要去大公司，现在有点不这么看了
boyben：找工作就像射点球
嗯，总结一下：机遇很重要，如果能够找到一家很合适的中小公司，我就不去大公司，这是我的态度。