2004年10月份开始，我陆续参与了DSP组的工作，主要是配合他们完成CAD模块的部分数据交互工作。后来，DSP组的工作出现了一些问题，再到后来，已经到了不得不更换组长的程度。当时的候选人有好几个（具体哪几个只有dian和amuzing清楚了），我在其中之列。
刚开始，我还是比较犹豫的，虽然期待受重用，但毕竟从来没有真正搞过硬件。只在李群芳老师的51开发板上做过诸如电子琴、串口传输等小实验，一下子要做团队难度最大，技术含量最高的DSP组的组长，让我感觉这一步跨得太大了。
后来，随着自己的了解，以及形势的变化，我逐渐从胆怯情绪中走出来，接受了挑战。我的2004年总结这样记载着：“我本来想作为DSP组的一个普通成员，继续自己从软件组“继承”下来的技术研究生活，埋头干活，做自己的事。但是我又想，cactus和qja当时也没有什么经验，却可以把组长当好，我难道就不行？出于这样的考虑，我走上了DSP组组长这个位置。”
当然，要想赢得dian和amuzing的信任，还必须拿出实力来，2004年11月23日我在喻信发表的《读完德国板卡资料后~~~》帮助了我，该文分析了DSP组当时的情况，并对德国板卡相关资料中我们可以借鉴的部分进行了讨论。刘老师看完此文后，回复了“我和CTO熊在为你深感欣慰的同时，两人也不禁长叹一口气”，不久，DSP组全体组员就在南一楼召开了“遵义会议”，会上amuzing给出了详细的形势分析，并给出了详细的项目计划，预计于2005年4月份结题。会上，wephone老组长显得很沮丧，身为军人的他，对于责任和主人翁精神的认识，比我们这些毛头小孩深刻得多。他甚至提到引咎辞职，但大家都没有接受。
DSP组当时的窘境，不是wephone的错。2004年4月DSP组立项的时候，预定组长是snowall（因为他学分没有修满，很有可能要延长学制），谁知道他后来成功毕业离校。DSP组在一段时间内曾经几度易帅，直到暑假实习以后，鉴于wephone在算法和激光原理方面的优势，决定由他出任组长。wephone毕业于国防科技大学物理系，理论基础扎实，但对工程技术比较陌生，无法从工程的角度控制进度。DSP组在某些算法方面进展很快，但在整体进度方面严重滞后；在人员方面，过度冗余的人员配置，导致工作效率下滑。
“遵义会议”后，DSP组马上进行了地震式的人员调整，最后剩下我、marilyn、wephone和erf，四人轻松上阵，人数上几乎只有以前的一半。很多人都说我来到DSP组，DSP组整个氛围就变了，大家都开始认真地做事情了。其实这不完全是我的作用，根本原因在于大家的心态变了，都紧张起来了。人多未必就是好事情，恰当的配置，适当的冗余，以及恰到好处的管理力度，才能保证项目组高效运转。
过渡阶段，其实并不平稳。最刻骨铭心的就是DA烧片子，我来之前就已经陆续烧了3片DA，来了没几天，又烧了2片DA，1000元钱就打水漂了，大家很怕再烧片子，所以不敢再冒险做实验，但是找了很久又没有找到原因，请了顾问，也没有确诊，后来大家都觉得这样憋下去没有结果的，只好硬起头皮又开始做实验，结果再没有烧片子；过渡阶段的我，没有太多硬件经验，所以只好低调做事。第一件事情就是帮助marilyn复查原理图，这是一个很好的提高机会，我花了2个礼拜就对整个系统有了很好的掌握了。
整个过渡阶段，我要感谢wephone。虽然不再担任组长，但在我们这些小弟们面前，wephone一如既往的投入了热情和支持，帮助我理顺了很多关键路径。很多人面临这种荣辱进退的时候，或多或少会有不服气甚至消极堕落的情绪，但wephone是个真正的军人，他很清楚自己的位置。我的2005年年终总结，有一节专门对wephone表示了尊敬（在文中，wephone被称为蒋大哥）：
作为组员，站好自己的位置就能赢得尊敬
站好自己的位置就是清楚的认识自己的个性、长处，清楚地认识组内的其他人的个性、长处；判断出自己在这个项目组内到底能做什么，能贡献什么，不能做什么，不能贡献什么；千万不要对自己估计过高或者估计太低。
这里我要怀着感谢、尊敬的感情，讲讲蒋大哥是怎么站好自己的位置的。
蒋大哥留在一个"组长曾经是自己"的组里，对一般人而言，这种落差可能会让人很尴尬的，但大哥毕竟是大哥，有度量，有全局观，有位置感。他擅长动手（焊接、做小东西）和动笔（公式推算、写文档），在项目过程中他就主要负责焊接、推算公式、写文档等工作，而对技术核心涉及比较少，我一直很担心这样下去会让他逐渐丧失信心，而使他产生DSP组边缘人物的想法。但似乎我的担心是多余的，蒋大哥在Dian这样的技术团队里仍然能够保证绝对清晰的头脑，他没有被大多数人的行为所引导，在发展自己的长处的同时，非常清晰的站准了自己的位置，为DSP组在焊接、文档和算法上贡献了巨大能量。
wephone也是极富远见和创意的人，他当时就已经看到了Postscript在标记领域应用的必要性和可能性，令我至今仍然自叹不如；他创造的利用助焊剂进行焊接的技术，令DSP组受益非浅；他提出的基于声卡的标记控制方案，至今仍然造福着DSP组的兄弟们。
与圣人居，其室同芳；与wephone一起，使我快速成长。每个项目组，都是一个朝夕相处的小家。感谢DSP组wephone、marilyn、erf的支持，DSP组是我成名之组，我会永远记住它。